SEO блог
Facebook SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов Twitter SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов RSS
SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов
SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов
SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов
Условно-бесплатная рабочая сила для сайтов

Условно-бесплатная рабочая сила для сайтов

Всем привет! Все любят ничего не делать и получать деньги. Но так зачастую не бывает или бывает, но очень редко. Так вот и я посмотрел список своих заброшенных сайтов и пришел в уныние.

В списке заброшек оказался онлайн кинотеатр, развлекательный портал, сайт о майнкрафт и много других сайтов на которые просто не хватило времени, сил и желания. А говоря русским языком было лень ими заниматься. Лень выражается как правило в отсутствии денежных знаков на покупку ссылок, статей, поиск персонала и тд.

Прикинув все ЗА и ПРОТИВ, а также посмотрев на сайты ( у некоторых возраст домена перевалил за 600 дней, были пузомерки, хоть и не большие (ТИЦ 10-30 и PR 1-3) и на некоторых даже была копеечная посещаемость. По  сути это получались замороженные проекты, которые набрали, возможно, определенный траст. 1 сайт даже был 3 месяца под АГС, а потом сам из него вышел.

Свободных денежных средств у меня не нашлось, так как все деньги ушли на оплату образования, я решил попробовать привлечь народ на сайты в качестве условно-бесплатных работников. В социальных сетях и на некоторых форумах были созданы темы, где я написал что мол так и так, простаивают сайты. Кто хочет ими заниматься – милости прошу в команду сайта. Оплата  = 0. Но в случае если вы раскрутите сайт, то 70% от дохода ваши. Оплату сервера, домена и помощь в раскрутке я брал на себя.

Сам я человек по жизни честный и никого не кидал и не подставлял, но на форумах ( в основном местные троли ) разумеется раздули тему в том ключе, что сайты будут наполнены, а исполнители кинуты. Отчасти я с ними согласен. Сам бы я на такую работу не пошел, разве что за тем, чтобы набраться опыта. Одним словом затея с форумами провалилась. В личку написало всего 3 человека, я им оставил свои контакты по которым связался лишь один и с тем никак не могу найти контакт.

Может мне конечно не повезло, но искать таких людей на мой взгляд на форумах – это дохлый номер. Вторым этапом были социальные сети. Одноклассники и фейсбук дали нулевую отдачу, оно и понятно, там сидят в основном солидные дяди и тети и иностранцы, а вот с вконтакте вышло намного лучше.

Найти тематическую группу и создать в ней сообщение не составит особого труда. Вот примерный текст для набора на сайт о майнкрафт.

“Приветствую. В связи с открытием нового сайта, посвященного игре monecraft объявляется набор журналистов на портал. Также в будущем после запуска собственного сервера вам будет дана админка + другие привилегии.  От вас требуется лишь наполнять сайт новостями ( можно брать с других сайтов ) + поддерживать порядок на ресурсе и форуме. Как только сайт будет получать деньги с рекламы, каждому журналисту будет выплачиваться денежное вознаграждение. По всем вопросам – в ЛС”.

Буквально за 1 день меня завалили сообщениями. На многих магически подействовало слово “админка”. Сперва я очень обрадовался, но тут же начались трудности. Во первых никто из них не умел работать с DLE, оформлять новости и тд. Я потратил 4 часа вна то, чтобы создать иллюстрированное руководство по добавлению/редактированию/модерированию новостей.

Руководство было сброшено 43 людям ( средний возраст 15-16 дет). 15 тупо проигнорировали письмо, 12 сказали, что слишком “запарено” и отказались, остальные же решили попробовать. В итоге с заданием не справился никто. 1 вместо рерайта делал копипаст, другой не смог загрузить файлы, третий начал создавать обсуждения на сайте в виде новостей, как на форуме и тд.

В итоге никто не захотел учиться и на этом затея провалилась. Можно конечно было попробовать набрать другой набор и, возможно, там попались бы толковые “кадры”, но я пока не стал этого делать.

Сама по себе идея имеет право на жизнь, но следует учитывать, что за преследуемой халявой администратора ресурса следует такая же халява от его работников. Вы просто не сможете с них ничего спросить, так как они работают для вас не за деньги и соответственно не за что не отвечают.

Через неделю на выходных попробую еще раз, на этот раз с сайтом о кино, но что-то мне подсказывает, что это будет безрезультатно. А был ли у ва сопыт привлечения людей подобным образом? Чем вы их мотивировали? Пишите ответы в комментарии…

Всем хорошего дня!

SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов
6th Окт 2012
SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов

Есть 39 коммент. к “Условно-бесплатная рабочая сила для сайтов”

  1. Дмитрий пишет:

    Ну а что еще можно было ожидать от 15 -16 летних подростков? качественных статьей? смешно. Если искать себе подходящих людей на сайт то луче поискать среди студентов ЖурФака а не простых школьников.

  2. Александр пишет:

    Вобщем главное заинтересовать людей, и дать им какие то гарантии, иначе, никто браться не будет, сейчас рынок труда характеризуется застоем, по всем стат. опросам

  3. Кирилл пишет:

    Был в похожей ситуации, было два сайта на которые не хватало времени. Людей искал через форумы на которых я обитал не один год и имел определенную репутацию, а потому, речь о кидалове не заходила.
    Однако, столкнулся с той же проблемой что и вы. Разбираться в том, как толково выполнять поставленные задачи практически никто не хотел. В конечном итоге, из 20 заинтересовавшихся людей осталось только 3, у двоих из которых, через месяц истек энтузиазм и они забили. Тем не менее, один человек оказался толковым и вот с ним я работаю уже более полутора лет.
    Что касается вашего случая, искать людей в возрасте 15-17 лет, по моему, бессмысленно, не тот это возраст для нахождения толкового человека.

  4. Edward пишет:

    Сама идея с привлечением людей со стороны для наполнения сайта мне понравилась! ) Раз есть рынок желающих – стоит подумать как это использовать ! Один из вариантов – продавать курс по работе с DLE, и потом уже этим людям давать работу в качестве стажировки. Либо банально инвестировать в развитие сайта и нанимать уже специалистов или покупать статьи.

    • Artur пишет:

      Я пробовал покупать статьи, это дно! Никакого толку!

      • Ruslan пишет:

        Если ты купишь тематическую статью на свой сайт, а потом ещё поработаешь над ней – оптимизируешь.(и пару ссылочек с других сайтов) Будет толк!

  5. Elena пишет:

    Может попробовать тот же текст что был использован для привлечения вконтакте, на форуме для новичков и специалистов по продвижению, мне кажется, что это может сработать и дать парочку более или менее обучаемых альтруистов.
    Сабж: ищу желающих заниматься раскруткой сайта по изготовлению лестниц за небольшой процент

Написать ответ

Анти-спам: выполните задание


Нажимая на кнопку отправить, я принимаю условия пользовательского соглашения , а также ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку моих персональных данных.
SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов
 

SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов
Все права защищены © 2012 SEO блог

Пользовательское соглашение и политика конфиденциальности
SEO блог о поисковой оптимизации и продвижении сайтов